Evento TEDxBarcelona Refugiados Parte 2: El debate genera acción.

El pasado 13 de Octubre, una vez finalizada la visualización de la charla TED de  Melissa Fleming sobre la crisis de los refugiados, titulada: “How to help refugees rebuild their world”; dió paso el tan ansiado debate entre los casi 200 asistentes que acudieron a nuestro TEDxBarcelona Salon. Sigue leyendo este artículo y no te pierdas todo lo que sucedió en nuestro evento. 

*Nota: Para ver el resumen de la primera parte del evento, consulta nuestro post anterior 

En este debate se abordaron aspectos desde múltiples perspectivas sobre la problemática que está afectando de lleno tanto a los países vecinos de aquellos que están en guerra como a la totalidad de Europa. En este post se recogen los testimonios y opiniones de los Tedxers que compartieron una interesante tarde de reflexión, respeto, ideas y sobretodo las ganas de implementar acciones que realmente repercutan positivamente en la vida de los refugiados.

Uno de los primeros aspectos que se trataron y que está completamente relacionado con el contenido de la charla es el hecho de que les espera a estos miles de personas una vez han traspasado las barreras de lo desconocido en busca de un futuro mejor.

Algunos asistentes comentaron las dificultades burocráticas a las que se someten a los recién llegados, los cuales se encuentran en un nuevo país del cual desconocen la lengua y la cultura del mismo. No sólo es el hecho de llegar y obtener los recursos mínimos de subsistencia, sino que el factor de integración adquiere un papel muy relevante.

Respecto al aprendizaje de los idiomas de los países de acogida, se mencionó el caso concreto de Barcelona, donde se estima que un refugiado ha de esperar una media de 6 a 9 meses para poder recibir clases de Español. Otro de los asistentes añadió que el problema no sólo recae en términos de nuevos aprendizajes, sino en las trabas con las que se encuentran para poder convalidar estudios cursados en sus países de origen.

Otros asistentes criticaron lo que consideran una visión europeocentrista que parece estar establecida a nivel global. Según argumentaban los asistentes, tienen la sensación de que la temática de la crisis de refugiados queda difuminada en un segundo término por detrás de los propios asuntos como la crisis económica o inestabilidades políticas i/o sociales de cada país.

Sobre este asunto los asistentes mostraron su desilusión mencionando que si bien puede llegar a ser natural que el ser humano busque antes su propio beneficio que el de cualquier otro, la Unión Europea ha vendido la imagen de ser la tierra donde los derechos humanos se respetan, y ahora debería cumplir esta promesa.

Una significativo porcentaje de los asistentes, se posicionava de acorde con la idea de que dejando a un lado el hecho de que un conflicto bélico no es equiparable a un conflicto económico, la presencia de inmigrantes podría reforzar la economía y tener efectos positivos para la misma.

Pero tal y como indicó otro de los asistentes, no todo es blanco o negro. Él argumentó que si bien es cierto que los extranjeros necesitan un proceso de integración para sentir que encajan en la sociedad en la que acaban de incorporarse y poder ser miembros productivos de ella, debemos valorar otros aspectos. Por ejemplo existe el caso de algunos países desarrollados que tienen importantes dificultades para proporcionar las ayudas sociales que su propia población precisa. Aun así este asistente insistió en que los países que acogen a población refugiada reciben dinero por ello, por lo que su falta de cooperación podría ser interpretada como una falta de solidaridad o hablando en términos más globales, como un fracaso del capitalismo.

Sobre el tema del proceso de acogida, otro de los asistentes apuntó la urgente necesidad de aliviar la carga a los países en vías de desarrollo que están cargando con la mayoría de los refugiados, ya que por ejemplo, si atendemos a los datos de la charla de Fleming; vemos que ya en 2014 en el Líbano el porcentaje de población era ya de 4 millones de habitantes frente a 1 millón de refugiados Sirios. Con una situación así, apuntaba, se corre el peligro de obtener una población sin esperanza y sin futuro.

Como reflexión final comentar el caso de otro de los asistentes que al final del debate reclamó el micrófono para comentar que los refugiados no son solo números, son personas individuales, cada una con su propia historia y necesidades. Mencionó a su vez el hecho de que los ciudadanos de a pie no tienen muy claro cómo ayudar al colectivo de los refugiados.

En TEDxBarcelona nunca subestimamos la fuerza de las iniciativas ciudadanas ni el poder de las ideas para innovar y generar el cambio. Por este motivo el equipo TEDxBarcelona teniendo en cuenta que cuando surge una catástrofe humana hay una gran cantidad de personas que quieren ayudar, pero no saben cómo organizarse o dónde acudir para alzar su voz; preparamos dos dinámicas de grupo para que recoger todas las ideas de los asistentes y hacer buen uso de ellas. En el siguiente apartado se describe cómo se desarrolló esta etapa.

El networking

La primera dinámica de grupo era un tablón de las ideas a modo de brainstorming entre los asistentes. En él, los asistentes añadían pos-it con cualquier idea que creyesen interesante y útil para aportar su granito de arena en cuanto a acciones a realizar a nivel local en la ciudad de Barcelona.

La segunda dinámica nos permitiría obtener datos numéricos y segmentar las propuestas de los asistentes. ¿Cómo?

Para que fuera visual y de fácil comprensión montamos un tablero dividido en cuatro cuadrantes: dinero, bienes materiales, tiempo y alojamiento.  (tal y como se observa en la imagen). La pregunta inicial era ¿Qué estarías dispuesto a compartir con un refugiado?

El objetivo era que los asistentes votaran (con un post-it) en aquella categoría en la que estarían dispuestos a ofrecer personalmente ayuda. Si querían en ese mismo post-it podían proporcionar una idea concreta o incluso sus datos personales para ofrecerse como voluntarios de la causa.

Una vez transcritas todas las ideas recogidas en los post-it de las dos dinámicas, los resultados cuantitativos obtenidos se recogen en el siguiente gráfico:

Los porcentajes muestras como la gran mayoría de los asistentes (59%) se decanta por invertir tiempo personal en la causa, seguido por un 16% que ofrecería alojamiento a los refugiados o bienes materiales como podría ser ropa o material escolar para los más pequeños. Por último sólo un 8% donaría dinero.

Es una clara muestra de que la implicación de nuestra comunidad TEDxBarcelona es sólida. Nuestros asistentes quieren ayudar y están dispuestos a ser agentes activos en el cambio por un futuro mejor para personas en riesgo de exclusión social.

Una pequeña muestra de  ideas concretas que surgieron fueron:

• Intercambios lingüísticos para facilitar la integración.
• Combinar dos poblaciones en riesgo de exclusión, como son los refugiados y los ancianos, para que se ayuden entre ellos.
• Crear una asociación universitaria para emparejar a un estudiante con un refugiado.
• Crear una especie de CouchSurfing para proporcionar ayuda temporal a los refugiados hasta que obtengan el permiso de residencia.
• Campañas de recogida de ropa usada.
• Charlas, asociaciones, reuniones, vídeos, para mostrar a los ciudadanos que los refugiados no son malos.

Desde TEDxBarcelona queremos actuar de canal de difusión y amplificador de todas estas ideas recogidas entre los miembros de nuestra comunidad. Por ello hemos recogido en un documento oficial todas las ideas que serán enviadas al Ayuntamiento de Barcelona.

Para ver el listado completo de las ideas, haz clic aquí . Nota: en la lista pública hemos eliminado los datos personales que nos facilitasteis algunos de los asistentes, pero sí que han sido puestos a disposición del Ayuntamiento de Barcelona, para que en el caso oportuno se pongan en contacto con vosotros.

Muchas gracias a todos por asistir y por formar parte de una comunidad tan activa que materializa la filosofia Tedx DE “ideas worth spreading”

Nos vemos en el próximo evento titulado “La gestión del fracaso – claves para fallar con éxito” en el cual reflexionaremos sobre cómo el fracaso en el ámbito laboral puede ser un arma de aprendizaje que nos conduzca hacia el éxito.

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